Compétences

 Dix compétences sont requises pour la formation en soins infirmiers, il s'agit de :


1/ ÉVALUER UNE SITUATION CLINIQUE et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;


2/ CONCEVOIR et CONDUIRE un projet de soins infirmiers ;


3/ ACCOMPAGNER UNE PERSONNE dans la réalisation de ses soins quotidiens ;


4/ METTRE EN ŒUVRE des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;


5/ INITIER et METTRE EN ŒUVRE des soins éducatifs et préventifs ;


6/ COMMUNIQUER et CONDUIRE UNE RELATION dans un contexte de soins ;


7/ ANALYSER LA QUALITÉ des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;


8/ RECHERCHER et TRAITER des données professionnelles et scientifiques ;


9/ ORGANISER et COORDONNER des interventions soignantes ;


10/ INFORMER et FORMER des professionnels et des personnes en formation.


 


Ces compétences mixent la théorie et la clinique et s'accompagnent de l'acquisition des techniques et des savoirs-agir en situation de soins. Elles font appel, en permanence, aux raisonnements et aux questionnements éthiques.